纳米材料研究部
岗位1：研发工程师1-2名
岗位描述：纳米碳材料制备工艺工程师
岗位职责：
1、碳纳米管材料的化学气相合成、结构表征、性能测试与分析；
2、碳纳米管材料化学气相沉积制备工艺改进；
3、协助负责人完成实验室的安全与日常管理工作；
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，热爱工艺研发工作，具有工艺研发经验者优先考虑；
2、物理、化学或材料相关专业背景；
3、有较强的动手和学习能力，有一定解决问题能力、创新能力、实验设计能力；
4、有碳纳米管或石墨烯材料相关工作经验者优先；
5、具有较好的英语文献阅读能力。
岗位2：出入库管理员1名
岗位描述：实验室耗材出入库管理
岗位职责：
1、认真做好实验室低值易耗品的安全、整理工作，整齐有序堆放耗材；
2、准确核对并记录耗材的名称、规格、型号、单位、数量等内容，认真做好实验耗材的收、发、存工作；
3、月底做好出库及入库盘点工作，及时将相关单据归档管理；
4、领导交办的其他事务；
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、工作积极主动、细致、责任心强，具备较强的学习能力；
3、良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；
岗位3：质检员1名
岗位描述：纳米碳材料原料的质量检测与产品的品质控制
岗位职责：
1、对研发相关原料及产品进行品质检测与监控；
2、协助建立部门的质量管理体系，及相关分析检测规范与标准；
3、记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学、材料、应用化学等相关专业；
2、熟悉质检工作，具有材料检测、质检方面工作经验的优先；
3、有较强的动手和学习能力，较强的团队合作意识和独立开展工作的能力；
岗位4：研发工程师1-2名
岗位描述：特种高分子材料的研发及其成型加工
岗位职责：
1、高分子复合材料的合成制备、改性、性能测试、数据分析；
2、高分子材料的成型加工及其研发和放大生产化；
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉高分子材料设计、改性、制备和测试原理和方法；
2、具有双螺杆挤出、注塑机、造粒机等相关分析测试设备工作经验的人员优先；
3、具有相关工作经验的优先；
4、有较强的动手和学习能力，有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力；
5、有高分子材料实验室实验操作经验者优先。
岗位5：研发工程师1-2名
岗位描述：植物及药物学的研究及其应用开发
岗位职责：
1、植物及药物学的研究，中药及天然药物研究；
2、药物制剂研发和放大生产化；
3、植物萃取、提纯、分离等科学与工艺、工程与产业化等方向的研究；
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉天然提取物提取、纯化、分离等测试原理和方法优先考虑；
2、具有药物研发经验的人员优先；
3、具有相关研究和工作经验的优先考虑；
4、具有中药以及中药成分的提纯分离背景，有中药成分检测的经验，药学（中药成分检测）、天然产物提取、分析化学等方向者优先；
5、有较强的动手和学习能力，有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力；
岗位6：研发工程师1-2名
岗位描述：生物医药、材料研发
岗位职责：
1、生物医药或生物材料研发；
2、生物仿生材料研发；
3、对所负责的研发项目进行调研，制定计划并按进度完成，编制实验报告；
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物学、微生物学、医学、生物材料学相关专业背景，具有独立微生物、细胞实验工作能力；
2、具有生物医药或生物材料研发经验的人员优先；
3、查阅国内外研究文献，具有良好的文献分析综合能力；
4、有较强的动手和学习能力，有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力；
岗位7：工艺员 2名
岗位职责：负责纳米碳材料制备设备的日常操作、维护以及实验数据的整理，协助研发工程师进行高性能纤维材料的工艺开发。
岗位要求：
1.中专及以上学历，经验不限，机械，机电、化工等理工类专业优先。
2.性别不限，年龄18-30周岁，优秀者可以适当放宽。
3.工作积极主动，具有团队合作意识。
4.身体健康，为人正直、有责任心。
以上岗位待遇：中科院苏州纳米所南昌研究院为江西省属科研事业单位，在职工作人员缴纳社会保险和住房公积金，具体薪酬标准参照相关规定执行。
应聘方式：
1、凡符合条件的人员均可报名，欢迎应届硕士生投递简历。
2、应聘者请提供以下材料：《应聘人员信息登记表》、电子照片、学历学位证书扫描件；以及能证明本人能力的相关资料。请应聘者将相关材料通过邮件，以“应聘岗位＋姓名”为主题发送至以下邮箱：yangboqiong2018@sinanonc.cn。
3、我们将以邮件、电话等方式通知通过资格审查的应聘者，前来参加本单位组织的面试。应聘报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解以及工作设想。
备注：中科院苏州纳米所南昌研究院 www.sinanonc.cn